皆様、本日は電子帳簿保存法についてお話します。 まずはこの法律の歴史について。 1998年 制定←紙ではなくデータ保存でOK 2005年 電子取引の保存義務化(例外:紙保存OK)←実務では99%が紙保存 2022年 改正電子帳簿保存法、紙保存基本廃止 7月 青色取消に言及 …

本日は多くの会社で起きている「手段の目的化」についてお話します。 手段の目的化は辞書でも載っているそうです！ 手段の目的化ある目的を実現するために採用した行動やその方法が、本来の（目的を実現するという）意義を逸脱して、行動する事それ自体を目…

皆様、年末のお忙しい中、弊社のブログをいつも読んでいただきありがとうございます。 この時期になると「一年経つのは本当に早いなぁ」という声がよく聞こえてきますよね。これが年々、一年が早く感じるようになってないですか？ 昔、「一年が最近早いよ」…

本日は皆様も興味津々の「事業復活支援金」の最新情報です。 24日、経産省のHPにて最新情報が更新されましたのでお知らせ致します。 下記はHPのコピーです。 注目すべきは持続化給付金等は過去2年間であったのに対して、事業復活支援金は過去3年間との比較が…

本日は弊社でよく登場する用語についてお話します。 3位「完全結果」 例.来週の月曜日17時までに試算表を印刷しておいて下さい(完全結果の状態)。部下に対して完全結果で指示を出す等。 これは識学用語です、「期限」「状態」をセットした状態を指します。 2…

皆様、メリークリスマスです！ サンタさん、最新の電卓をください！ というわけでクリスマスであろうが関係なく仕事でございます(笑) この時期は毎年、役員をやらせて頂いてる上場企業の株主総会がございます。 上場した時の最初の総会はめちゃくちゃ緊張し…

弊社では年末年始を下記の通り休業とさせて頂きますのでご案内申し上げます。 12月28日～1月4日 1月5日から平常業務です。 休暇期間中、お客様には大変ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解とご協力の程、よろしくお願い申し上げます。

本日はリクルートの面接で思うことについてお話します。 弊社はお陰様で毎月5件くらいの新規のご契約がございます、規模が拡大していく中で求人の募集し面接をする機会が増えて参りました。 よく人格重視という企業様がいらっしゃいますが、本当でしょうか？…

本日は成功する確率についてお話します。 成功者は100発100中で成功していると思っている人がいらっしゃると思いますが、実際は全くそんなことはありません。私の印象では成功者はただ普通の人よりも数多くチャレンジしているだけな気がします。何回も何回も…

本日は昨日パソコンの不具合でアップできてなかったので、2回目の投稿です。 久しぶりの時事ネタです、牛丼の各社値上についてです。 下記が近々の各社の牛丼並盛の値上げの状況です。 すき家 350円→400円 松屋 320円→380円 吉野家 387円→426円 値上の理由は…

本日は弊社の働き方、というか私の仕事の価値観についてお話します。 皆様は何のために働いてますか？ それはお金を稼ぐため、ご飯を食べるため、社会との接点を持つため、といろいろありますよね。 弊社の社訓は「ありがとうを明日の力に」です。 これは「…

本日は先日の続きでプレゼンについての第2回です。 本日はプレゼンの構成要素についてです。 私が以前、プレゼン大学のyoutubeで勉強している時に講師の高橋さんから教わった切り口です。 プレゼンの構成要素は ①内容力 コンテンツ、サービス、商品の強さ ②…

本日から2回にわたってプレゼンについてお話します。 営業もプレゼン、セミナーもプレゼン、恋愛もプレゼン(笑) みんな苦手なプレゼン。 というわけで意外に分かっていないプレゼンについてご説明します。 プレゼンテーションの定義は、聞き手の立場に立ちな…

本日は「お客様の声」についてお話しします。 本日お話しするお客様の声はクレームのことです。サービス業なら当たり前のことですね。クレームは下記の3つに大別できます。 ①サービス、商品に問題がある ②接客態度に問題がある ③お客様の勘違い、不注意 企業…

本日は傍観者発生のメカニズムについてお話します。 ここで言う傍観者とは企業内部の人間なのに、なぜか分からないけど、企業の外部の人間のように、まるで他人事のような話し方をして自分が所属している組織のことを悪く言う人間です。 傍観者の特徴は「こ…

本日は最近よく耳にするガチャについてお話します。 最初聞いた時、小さい時に買っていたガチャガチャを想像しましたが、本当にそれでびっくりしました。ただその使われ方は違っていて今年の流行語のベスト10に入っている「親ガチャ」とかその他「上司ガチャ…

本日は以前にお話しした「マネジメントの行方」の中の3Ｍを具体的に教えてほしいとのお声があったので、制約条件の3Mについてお話します。 3Mとは「ムリ・ムダ・ムラ」です！ ムリ：能力以上に負荷がかかっている状態 ムダ：能力に対して負荷が下回っている…

題名にある157億円、何の金額はお分かりですか？ なんと持続化給付金の不正受給及び自主返還の金額です(2021年12月9日現在)。 最近、各種助成金、補助金の不正受給の詐欺による逮捕！！等のニュースをよく目にします。コロナが一旦落ち着き、引き締めのタイ…

本日は継続力についてお話しします。 このブログも毎日書いてますが、私はあまり苦になりません。それは継続できる環境を作っているからです。 私が物事を継続するのに一番重要だと考えるのが習慣と環境です。 例えば私はブログを朝一に事務所に出社して8時…

本日は世間を賑わせている学歴フィルターについてお話します。 ことの発端は12月6日11時30分ごろにTwitterでつぶやかれたこの一文。 「マイナビから送られてきたメールの題名が大東亜以下って露骨に学歴フィルターかかってて草」 投稿者に送られたマイナビか…

本日は弊社で実践している「指示の伝え方」についてお伝えします。 これは昨日書いたブログでお伝えした識学のセミナーで教わったことです。 まず皆様が「甲子園、行ったことありますか？」という質問をされたら、どのような意味だと思いますか？大体、下記…

本日は私が思う自己投資のお話をします。 弊社は会計事務所なので飲食店のように材料や商社のように在庫を持つ業種ではありません。在庫の仕入はないですが税制改正や最新の補助金の情報を入手するために常に外部研修を受ける等して知識をアップデートする必…

本日は私が尊敬する経営者の方のお話をしたいと思います。 私はご縁あって4年くらい上場企業の中古車屋の社外の役員をしています。 その会社の社長は私と歳があまり変わらないのに、売上600億、従業員500人の会社を一代で築かれた立派な経営者様です。 採用…

本日は私が考える従業員が辞めない会社の特徴についてお話します。 従業員が辞めない会社の特徴は給与が良い会社？福利厚生の良い会社？ ブブーです、よく仕事ができる従業員(ハイパフォーマー)は上記が満たされても、いずれ辞めます。 ではハイパフォーマー…

本日は弊社の新規のご契約のお客様についてお話します。 弊社は2016年に保坂憲彦税理士事務所として開業して、2021年に税理士法人ロジエンスとして法人化しました。 お陰様で弊社のお客様の顧問先は150社を超え、毎月3～5件の新規の顧問先が増えています。 …

本日は年収と幸福度の関係についてお話します。 お金はあったら、あっただけ良い！と思う方がほとんどだと思います、私も当然思います。 ただいくつもの研究が、幸福度は収入が増えるに応じて上昇する一方、ある金額まで達するとそれ以上は頭打ちとなり、収…

本日は稲盛和夫さんのお言葉の「値決めは経営である」についてお話したいと思います。こちらのお言葉を要約すると下記の通りです。 「値決めは、製品の価値を正確に判断した上で、製品一個当たりの利幅と、販売数量の積が極大値になる一点を求めることで行い…

本日は昨日の続きです。職種別、地域別の収入の違いを紹介したいと思います。引き続き令和2年の厚労省のHPより拝借してます。 まずは職種別の月給ランキングです。 1位金融業、保険業 479.2万円 2位教育、学習支援業 429.4万円 3位学術研究、専門・技術サー…

本日は私が最近ドはまりしている高専卒業のユーチューバーのかっつーさんが動画で高専を丁寧に説明してくれているので、学歴別の収入について紹介したいと思います。なお下記の資料は厚労省のHPより拝借してます。全て令和2年の資料となります。 まずは初任…

本日は私の独立前の昔話を少ししますね。 2008年に公認会計士試験に合格し、新日本有限責任監査法人に入所しました。 入所してからは上場企業の監査を独立するまでの8年間しておりました。会計士の独占業務である財務諸表監査は簡単にいうと会社が作った決算…